Denumirea calificării:
Management
Denumirea programului:
Management - IF
Data expirării:
19/12/2024
Suplimentul la diplomă:
Domeniul educațional conform ISCED 2013 F:
0413-Management si administratie
Codul calificării:
RO/06/0413/320
Nivel CNC:
6
Nivel CEC:
6
Descrierea calificării:
Cunoștințe:
*
Aptitudini:
*
Responsabilitate și autonomie:
*
Competențe:
RO
"Competente profesionale
242110 - specialist în planificarea, controlul și raportarea performanței economice
1) elaboreaza strategiile societatii
2) propune strategii de îmbunatatire
3)identifica indicatori-cheie de performanta
4) include criteriile economice în procesul decizional
242101 - manager proiect
1) administreaza indicatorii de evaluare a proiectului
2) evalueaza viabilitatea financiara
3) creeaza o atmosfera de lucru dedicata îmbunatatirii continue
242108 - manager îmbunătățire procese
1) analizeaza planuri de afaceri
2) analizeaza procese de afaceri
3) îmbunatateste procesele de afaceri
Competente transversale
242110 - specialist în planificarea, controlul și raportarea performanței economice
1) reduce risipa de resurse
2) stabileste obiective de asigurare a calitatii
3) motiveaza angajatii"
"242314 - specialist resurse umane -
- intervieveaza persoane
- recruteaza angajati
263101 - consilier/ expert/ inspector/ referent/ economist în management
-furnizeaza rapoarte de analiza cost-beneficiu
-gestioneaza dezvoltarea profesionala personala"
ENG
"Professionals competencies
242110 - specialist in planning, control and reporting of economic performance
1) Develop society's strategies.
2) Propose improvement strategies
3) Identify key performance indicators
4) Include economic criteria in the decision-making process
242101 - project manager
1) Manage project evaluation indicators
2) Evaluate financial viability
3) Create a dedicated atmosphere for continuous improvement
242108 - process improvement manager
1) Analyze business plans
2) Analyze business processes
3) Improve business processes
Transversal competencies
242110 - specialist in planning, control and reporting of economic performance
1) Reduce resource waste
2) Establish quality assurance objectives
3) Motivate employees
"
"242314 - human resources specialist
- interviews peoples
- recruitment employees
263101 - advisor/ expert/ inspector/ referent/ economist in management -
- provides cost-benefit analysis reports
- manages personal professional development"
Ce ar trebui să cunoască/înțeleagă/ să fie capabil să facă cursantul:
*
Organismul de acordare a calificării:
Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iasi
Puncte de credit sau volum de muncă (ECTS):
180
Organismul extern de asigurare a calității sau de reglementare:
ARACIS
Informații privind furnizorul:
http://www.uaic.ro/studii/facultati-2/facultatea-de-economie-si-administrarea-afacerilor/
Ocupații care pot fi practicate pe piața muncii - Cod COR/ISCO-08:
Cod COR/ESCO: 242101 - Denumire COR/ESCO: manager proiect
Cod COR/ESCO: 242110 - Denumire COR/ESCO: specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei economice
Cod COR/ESCO: 242108 - Denumire COR/ESCO: manager imbunatatire procese
Cod COR/ESCO: 242101 - Denumire COR/ESCO: manager proiect
Cod COR/ESCO: 242110 - Denumire COR/ESCO: specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei economice
Cod COR/ESCO: 242108 - Denumire COR/ESCO: manager imbunatatire procese