vizcalificare

Denumirea programului: Economia comertului, turismului si serviciilor - IFR

Suplimentul la diplomă:

Vezi documentul

Data expirării: 16/03/2028

Codul calificării: RO/06/0413/160

Domeniul educațional (ISCED 2013 F): 0413 - Management si administratie

Nivel CNC: 6

Nivel CEC: 6

Puncte de credit (ECTS): 180

Descrierea calificării:

Cunoștințe:

*

Aptitudini:

*

Responsabilitate și autonomie:

*

Competențe:

RO
"Competența profesională 1 – Analizează cerințe de afaceri;
Competența profesională 2 – Analizează contextul unei organizații;
Competența profesională 3 – Analizează factorii externi ai societăților;
Competența profesională 4 – Analizează factorii interni ai societăților;
Competența profesională 5 – Analizează obiectivele de afaceri;
Competența profesională 6 – Analizează performanța financiară a unei societăți;
Competența profesională 7 – Analizează planuri de afaceri;
Competența profesională 8 – Analizează procese de afaceri;
Competența profesională 9 – Coordonează alinierea eforturilor în scopul dezvoltării afacerii;
Competența profesională 10 – Desfășoară cercetare calitativă;
Competența profesională 11 – Desfășoară cercetare cantitativă;
Competența profesională 12 – Ia decizii comerciale strategice;
Competența profesională 13 – Identifică nevoi organizaționale nedetectate;
Competența profesională 14 – Interpretează situațiile financiare;
Competența profesională 15 – Oferă consiliere în ceea ce privește gestionarea personalului;
Competența profesională 16 – Oferă consultanță cu privire la îmbunătățirile în materie de eficiență;
Competența profesională 17 – Oferă consultanță financiară;
Competența profesională 18 – Realizează analiza afacerii;
Competența profesională 19 – Stabilește relații de afaceri;
Competența profesională 20 – Ține legătura cu managerii;
Competența profesională 21 – Definește standardele organizaționale;
Competența profesională 22 – Oferă consiliere în ceea ce privește gestionarea riscului;
Competența profesională 23 – Prezintă rezultatele analizelor;
Competența profesională 24 – Se orientează spre inovare în practicile curente;
Competența transversală 1 – Utilizează software de comunicare și colaborare;
Competența transversală 2 – Lucrează ȋn echipe;
Competența transversală 3 – Gândește analitic;
Competența transversală 4 – Gândește holistic;
Competența transversală 5 – Organizează informații, obiecte și resurse;
Competența transversală 6 – Gândește în mod creativ;
Competența transversală 7 – Lucrează în mod organizat;
Competența transversală 8 – Aplică cunoștințe în domeniul științelor sociale și umaniste."
ENG
"Professional Competence 1 – Analyse business requirements;
Professional Competence 2 – Analyse the context of an organisation;
Professional Competence 3 – Analyse external factors of companies;
Professional Competence 4 – Analyse internal factors of companies;
Professional Competence 5 – Analyse business objectives;
Professional Competence 6 – Analyse financial performance of a company;
Professional Competence 7 – Analyse business plans;
Professional Competence 8 – Analyse business processes;
Professional Competence 9 – Align efforts towards business development;
Professional Competence 10 – Conduct qualitative research;
Professional Competence 11 – Conduct quantitative research;
Professional Competence 12 – Make strategic business decisions;
Professional Competence 13 – Identify undetected organisational needs;
Professional Competence 14 – Interpret financial statements;
Professional Competence 15 – Advise on personnel management;
Professional Competence 16 – Advise on efficiency improvements;
Professional Competence 17 – Advise on financial matters;
Professional Competence 18 – Perform business analysis;
Professional Competence 19 – Build business relationships;
Professional Competence 20 – Liaise with managers;
Professional Competence 21 – Define organisational standards;
Professional Competence 22 – Advise on risk management;
Professional Competence 23 – Report analysis results;
Professional Competence 24 – Seek innovation in current practices;
Transversal Competence 1 – Use communication and collaboration software;
Transversal Competence 2 – Work in teams;
Transversal Competence 3 – Think analytically;
Transversal Competence 4 – Think holistically;
Transversal Competence 5 – Organize information, objects and resources;
Transversal Competence 6 – Think creatively;
Transversal Competence 7 – Work in an organized manner;
Transversal Competence 8 – Apply knowledge of social sciences and humanities."

Organismul de acordare a calificării: Universitatea Nationala de Stiinta si Tehnologie Politehnica Bucuresti

Informații privind furnizorul: https://www.upit.ro/ro/academia-reorganizata/facultatea-de-stiinte-economice-si-drept-1

Organism extern de asigurare a calității: ARACIS

Ocupații care pot fi practicate (Cod COR/ISCO-08):

242104 - responsabil proces
242117 - manager de facilitati