RO"Competențe profesionale:
(1) administrează indicatorii de evaluare a proiectului
(2) propune strategii de îmbunătățire
(3) ține legătura cu managerii
(4) asigură respectarea politicilor
(5) realizează analize de date
(6) analizează contextul unei organizații
(7) îmbunătățește procesele de afaceri
(8) realizează analiza afacerii
(9) identifică indicatori-cheie de performanță
(10) implementează planificarea strategică
(11) analizează performanța financiară a unei societăți
(12) analizează planuri de afaceri
(13) analizează factorii externi ai societăților
(14) ia decizii comerciale strategice
(15) analizează cerințe de afaceri
(16) analizează procese de afaceri
(17) aplică managementul schimbării
(18) coordonează o echipă
(19) contribuie la elaborarea bugetului anual
(20) furnizează rapoarte de analiză cost-beneficiu
Competențe transversale:
(1) gândește critic
(2) își asumă responsabilitatea
(3) respectă angajamente
(4) lucrează în echipe
(5) gestionează evoluția personală"
ENG"Professional Competencies:
(1) manages project evaluation indicators
(2) proposes improvement strategies
(3) liaises with managers
(4) ensures compliance with policies
(5) performs data analysis
(6) analyzes the organizational context
(7) improves business processes
(8) conducts business analysis
(9) identifies key performance indicators (KPIs)
(10) implements strategic planning
(11) analyzes a company’s financial performance
(12) analyzes business plans
(13) analyzes external factors affecting companies
(14) makes strategic business decisions
(15) analyzes business requirements
(16) analyzes business processes
(17) applies change management
(18) coordinates a team
(19) contributes to the preparation of the annual budget
(20) provides cost-benefit analysis reports
Transversal Competencies:
(1) thinks critically
(2) takes responsibility
(3) honors commitments
(4) works in teams
(5) manages personal development"