RO"Notă: Competențele ESCO sunt prezentate structurat pe grupele C1-C4 conform prevederilor OM 6768/2023 privind creditele transferabile
GRUPA C1 – Competențe-cheie (Personale, Digitale, Etice)
-Autocontrolul procesului de învățare, diagnoza nevoilor de formare, analiza reflexivă a propriei activități profesionale
-Gestionează date în domeniul cercetării (FAIR data)
-Aplică principiile eticii și integrității științifice în activitățile de cercetare
GRUPA C2 – Competențe transversale (Comune la locul de muncă)
-Executarea unor sarcini profesionale complexe, în condiții de autonomie și de independență profesională
-Dezvoltă rețele profesionale cu cercetători
-Prezintă rezultatele analizelor
GRUPA C3 – Competențe profesionale (Specifice ocupației)
C3.1 (Fundamentale):
-Aplică tehnici de analiză statistică
C3.2 (De domeniu):
-Efectuează cercetare științifică;
-Desfășoară activități de cercetare la nivel interdisciplinar
C3.3 (De specialitate):
-Dă dovadă de expertiză disciplinară;
-Solicită finanțare pentru cercetare;
-Publică lucrări de cercetare academice;
-Diseminează rezultatele în rândul comunității științifice;
-Evaluează activități de cercetare;
-Analizează legislația (nivel avansat, politici publice și comparative); -Promovează transferul de cunoștințe și inovarea deschisă în cercetare
GRUPA C4 – Competențe de specializare (Management și leadership academic)
C4.1 (Management):
-Asumarea de roluri/funcții de conducere a activităților grupurilor profesionale sau a unor instituții;
-Îndrumă oameni (leadership academic și profesional);
-Asigură managementul de proiect;
-Gestionează cunoștințele în vederea unui impact strategic
"
ENG"Note: ESCO competencies are structured according to the C1-C4 groups defined by Order 6768/2023 on transferable credits
GROUP C1 – Key Competencies
-Self-management of the learning process, diagnosis of training needs, reflective analysis of own professional activity
-Research data management (FAIR data)
-Applies principles of scientific ethics and integrity in research activities
GROUP C2 – Transversal Competencies
-Execution of complex professional tasks under conditions of autonomy and professional independence
-Develops professional networks with researchers
-Presents analysis results
GROUP C3 – Professional Competencies
C3.1 (Fundamental):
-Applies statistical analysis techniques
C3.2 (Field/Domain):
-Conducts scientific research;
-Conducts research activities at an interdisciplinary level
C3.3 (Specialized):
-Demonstrates disciplinary expertise
- Requests research funding;
-Publishes academic research papers;
-Disseminates results among the scientific community;
-Evaluates research activities;
-Analyzes legislation (advanced level)
-Promotes knowledge transfer and open innovation
GROUP C4 – Specialization Competencies
C4.1 (Management):
-Assuming leadership roles/functions
-Mentors people (academic leadership)
-Project management
-Strategic knowledge management "