RO"1. Analizează cerințe de afaceri
2. Analizează contextul unei organizații
3. Analizează factorii externi ai societăților
4.Analizează factorii interni ai societăților
5. Analizează performanța financiară a unei societăți
6. Analizează planuri de afaceri
7. Analizează procese de afaceri
8. Aplică managementul schimbării
9. Coordonează alinierea eforturilor în scopul dezvoltării afacerii
10. Desfășoară cercetare calitativă
11. Desfășoară cercetare cantitativă
12. Ia decizii comerciale strategice
13. Identifică nevoi organizaționale nedetectate
14. Interpretează situațiile financiare
15. Oferă consiliere în ceea ce privește gestionarea personalului
16. Oferă consultanță cu privire la îmbunătățirile în materie de eficiență
17. Oferă consultanță financiară
18. Realizează analiza afacerii
19. Stabilește relații de afaceri
20. Ține legătura cu managerii
Competente transversale
1.Oferă consiliere altora
2.Gestionează resurse financiare și materiale
3.Organizează informații, obiecte și resurse "
ENG"1. Analyze business requirements
2. Analyze the context of an organization
3. Analyzes external factors of companies
4. Analyzes internal factors of companies
5. Analyzes financial performance of a company
6. Analyze business plans
7. Analyze business processes
8. Apply change management
9. Align efforts towards business development
10. Conduct qualitative research
11. Conduct quantitative research
12. Make strategic business decisions
13. Identifies undetected organizational needs
14. Interpret financial statements
15. Advice on personnel management
16. Advice on efficiency improvements
17. Advice on financial matters
18. Perform business analysis
19. Build business relationships
20. Liaise with managers
Transversal skills and competences
1. Offers advice to others
2. Manages financial and material resources
3. Organizes information, objects and resources"