Denumirea programului:
Resurse umane (in limba maghiara)
Data expirării:
05/06/2030
Codul calificării:
RO/06/0314/036
Domeniul educațional (ISCED 2013 F):
0314 - Sociologie si studii culturale
Nivel CNC:
6
Nivel CEC:
6
Puncte de credit (ECTS):
180
Descrierea calificării:
Cunoștințe: *
Aptitudini: *
Responsabilitate și autonomie: *
Competențe:
- RO
"Competente ESCO:
C1. ofera consiliere în ceea ce priveste gestionarea personalului
C2. scrie fise de post
C3. concepe instrumente de analiza a posturilor
C4. ofera consiliere cu privire la cultura organizationala
C5.colecteaza feedback din partea angajatilor
C6. intervieveaza persoane
C7. recruteaza angajati
C8. faciliteaza accesul pe piata muncii
C9. identifica nevoile clientilor
C10.sustine clientii în ceea ce priveste dezvoltarea personala
C11. ofera asistenta la cautarea unui loc de munca
C12. ofera consiliere în privinta oportunitatilor de cariera
Competente transversale:
CT1. ofera consiliere altora
CT2. gandeste analitic
CT3. solutioneaza probleme
CT4. lucreaza în echipe"
- ENG
"ESCO competencies:
C1. provides counseling regarding personnel management
C2. writes job descriptions
C3. designs job analysis tools
C4. provides counseling regarding organizational culture
C5. collects feedback from employees
C6. interviews people
C7. recruits employees
C8. facilitates access to the labor market
C9. identifies clients’ needs
C10. supports clients in their personal development
C11. provides assistance in job searching
C12. offers career counseling
Transversal competencies:
CT1. provides counseling to others
CT2. thinks analytically
CT3. solves problems
CT4. works in teams"
Organismul de acordare a calificării:
Universitatea Sapientia din Cluj-Napoca
Informații privind furnizorul:
http://csik.sapientia.ro/ro
Organism extern de asigurare a calității:
ARACIS
Ocupații care pot fi practicate (Cod COR/ISCO-08):
- 242305 - referent de specialitate forta de munca si somaj
- 242308 - analist piata muncii
- 242314 - specialist resurse umane