TELEFON: 021.313.00.50/021.313.00.51 |office@anc.edu.ro









Leadership si management in economia agrara

Denumirea programului: Leadership si management in economia agrara (in limba maghiara) (la Miercurea Ciuc)
Suplimentul la diplomă: PDF IconVezi documentul
Data expirării: 05/03/2031
Codul calificării: RO/07/0311/014
Domeniul educațional (ISCED 2013 F): 0311 - Economie
Nivel CNC: 7
Nivel CEC: 7
Puncte de credit (ECTS): 120
Descrierea calificării:
Cunoștințe:
*

Aptitudini:
*

Responsabilitate și autonomie:
*
Competențe:
  • RO
    "Competente ESCO:
    C1. Elaboreaza politicile organizationale
    C2. Elaboreaza politici economice
    C3. Ofera consiliere în ceea ce priveste dezvoltarea economica
    C4. Asigura managementul de proiect
    C5. Include criteriile economice în procesul decizional
    C6. Analizeaza tendinte economice
    C7. Analizeaza tendintele de pe pietele financiare
    C8. Desfasoara cercetare cantitativa
    C9. Desfasoara cercetare calitativa
    C10. Gestioneaza date în domeniul cercetarii
    C11. Elaboreaza previziuni statistice
    C12. Stabileste contacte cu autoritati locale
    C13. Sintetizeaza informatii
    C14. Gaseste solutii pentru probleme
    C15. Gestionează și utilizează cunoștințele organizaționale pentru a sprijini decizii strategice și a genera impact la nivel organizațional.
    Competente transversale:
    CT1. Îsi asuma responsabilitatea
    CT2. Ia decizii
    CT3. Negociaza compromisuri
    "
  • ENG
    "ESCO Competences:
    C1. Develops organizational policies
    C2. Develops economic policies
    C3. Provides advice regarding economic development
    C4. Ensures project management
    C5. Incorporates economic criteria into the decision-making process
    C6. Analyzes economic trends
    C7. Analyzes trends in financial markets
    C8. Conducts quantitative research
    C9. Conducts qualitative research
    C10. Manages research data
    C11. Prepares statistical forecasts
    C12. Establishes contacts with local authorities
    C13. Synthesizes information
    C14. Finds solutions to problems
    C15. Manages and applies organizational knowledge to support strategic
    decision-making and generate organizational impact
    Transversal competences:
    CT1. Takes responsibility
    CT2. Makes decisions
    CT3. Negotiates compromises
    "
Organismul de acordare a calificării: Universitatea Sapientia din Cluj-Napoca
Informații privind furnizorul: http://csik.sapientia.ro/ro
Organism extern de asigurare a calității: ARACIS
Ocupații care pot fi practicate (Cod COR/ISCO-08):
  • 263101 - consilier/ expert/ inspector/ referent/ economist in management
  • 263107 - consultant in management
  • 263119 - asistent de cercetare economist in economie agroalimentara