RO"Competență comună Funcționar în administrația publică, Agent de dezvoltare comunitară:
- asigură transparența informațiilor -
Competențe comune Funcționar în administrația publică și Administrator public:
- gestionează sisteme administrative
- menține registre cu sarcinile
- supervizează activitățile zilnice de informare
Competențe comune Agent de dezvoltare comunitară și Administrator public:
- consolidarea încrederii
- desfășoară activități de cercetare strategică
- gestionează bugete
- propune strategii de îmbunătățire
- realizează planificarea de resurse
- stabilește contacte cu autorități locale
- gestionează implementarea politicii guvernamentale
Funcționar în administrația publică - cod ESCO 2422.1:
- arhivează documentația referitoare la produsul artistic
- răspunde la întrebări
- stabilește contacte cu politicieni
- utilizează diferite canale de comunicare
- utilizează programe software pentru foi de calcul
- asigură respectarea politicilor
Agent de dezvoltare comunitară - cod ESCO 2422.2:
- analizează nevoile comunității
- face prezentări publice
- identifică surse de informare în legătură cu potențialele comunități
- lucrează cu comunități
- menține relații cu reprezentanții locali
- stabilește relații cu comunitățile locale
- oferă consiliere în ceea ce privește acte legislative
- promovează incluziunea
Administrator public – cod COR 242208:
- pregătește dosare pentru finanțarea din fonduri publice
- găsește soluții la probleme
- asigură managementul de proiect
- gestionează personal
- dezvoltă rețele profesionale
- relaționează cu agenții guvernamentale
- aderă la codul de etică organizațională
- dezvoltă orientarea către performanță în administrația publică "
"Funcționar în administrația publică:
- planifică evenimente și programe – planifică fluxuri de lucru și conținut pentru proiecte, evenimente și programe.
Administrator public:
- analizează procesul de dezvoltare al unei organizații - apreciază, examinează și decide cu privire la direcțiile proceselor de inovare și dezvoltare într-o organizație, în vederea îmbunătățirii eficienței și a reducerii costurilor - 2511.6 - Arhitect întreprindere
- se orientează spre inovare în practicile curente - caută îmbunătățiri și prezintă soluții inovatoare, cu utilizarea creativității și a gândirii alternative pentru a elabora noi tehnologii, metode sau idei și răspunsuri la problemele legate de muncă. 2434.2 - Manager de dezvoltare a afacerilor în TIC"
ENG"Common competence Public Administrative Officer, Community Development Officer:
- ensure information transparency
Common competences Public Administrative Officer and Public Administrator:
- manage administrative systems
- keep task records
- supervise daily information operations
Common competences Community Development Officer and Public Administrator:
- build trust
- carry out strategic research
- manage budgets
- provide improvement strategies
- perform resource planning
- liaise with local authorities
- manage government policy implementation
Public Administrative Officer - ESCO code 2422.1
- archive documentation related to work
- respond to enquiries
- liaise with politicians
- use different communication channels
- use spreadsheets software
- ensure compliance with policies
Community Development Officer - ESCO code 2422.2
- analyse community needs
- conduct public presentations
- identify sources on potential target communities for art
- work within communities
- maintain relations with local representatives
- build community relations
- advise on legislative acts
- promote inclusion
Public Administrator - COR code 242208
- prepare government funding dossiers
- create solutions to problems
- perform project management
- manage staff
- develop professional network
- maintain relationships with government agencies
- adhere to organisational code of ethics
- develop performance orientation in public administration
- own management skills "
"Public Administrative Officer
- planning events and programmes - planning workflow and content for projects, events or programmes.
Public administrator:
- review development process of an organisation - judge, review and decide on directions of innovation and development processes in an organisation in order to improve efficiency and reduce costs - 2511.6 -Entreprise architect
- seek innovation in current practices - search for improvements and present innovative solutions, creativity and alternative thinking to develop new technologies, methods or ideas for and answers to work-related problems - 2434.2 - ICT business development manager"