vizcalificare

Denumirea programului: Managementul si dezvoltarea resurselor umane - IF

Suplimentul la diplomă:

Vezi documentul

Data expirării: 01/08/2029

Codul calificării: RO/07/0413/237

Domeniul educațional (ISCED 2013 F): 0413 - Management si administratie

Nivel CNC: 7

Nivel CEC: 7

Puncte de credit (ECTS): 120

Descrierea calificării:

Cunoștințe:

*

Aptitudini:

*

Responsabilitate și autonomie:

*

Competențe:

RO
"242314 - Specialist resurse umane
– Îsi insușseste obiectivele intreprinderii
– Aplica politicile companiei
– Recruteaza angajati
–Negociaza contracte de munca
242309 - Analist recrutare/integrare angajati
– Analiza posturilor.
- Scrie fise de post
- Sprijina capacitatea de insertie profesionala a persoanelor cu handicap
- Întocmeste rapoarte de lucru
242321 - Specialist in compensatii si beneficii
– Gestioneaza salarizarea
- Aplica principii de gestionare a conflictelor
- Colecteaza feedback din partea angajatilor
- Asigura egalitatea de gen la locul de munca
Competențe transversale:
- Se adapteaza la schimbare
- Solutioneaza probleme
- Da dovada de competenta interculturala"
"Specialist imbunatatire procese - 242102
- Incurajeaza echipele în ceea ce priveste îmbunatatirea continua.
- Identifica actiuni de îmbunatatire.
- Creeaza o atmosfera de lucru dedicata îmbunatatirii continue.
- Propune strategii de îmbunatatire."
ENG
" 242314 - Human Resources Specialist
- Pursues the objectives of the company
- Applies company policies
- Recruits employees
- Negotiates employment contracts
242309 - Employee Recruitment / Integration Analyst
- Job analysis
- Writes job descriptions
- Supports the employability of people with disabilities
- Prepares work reports
242321 - Compensation and Benefits Specialist
- Manages payroll
- Applies conflict management principles
- Collects feedback from employees
- Ensures gender equality in the workplace
Transversal competences:Ș
- Adapts to change
- Problem solving
- Demonstrates intercultural competence"
"Process Improvement Specialist - 242102
- Encourages teams in terms of continuous improvement .
- Identifies improvement actions .
- Creates a work atmosphere dedicated to continuous improvement.
- Proposes improvement strategies."

Organismul de acordare a calificării: Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iasi

Informații privind furnizorul: http://www.uaic.ro/studii/facultati-2/facultatea-de-economie-si-administrarea-afacerilor/

Organism extern de asigurare a calității: ARACIS

Ocupații care pot fi practicate (Cod COR/ISCO-08):

242309 - analist recrutare/ integrare salariati
242314 - specialist resurse umane
242321 - specialist in compensatii si beneficii