RO"I. Competente generale ESCO:
Cod COR: 242106 / Denumire cor: manager de inovare
Cod COR: 242110 / Denumire cor: specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei economice
1. Aduna informatii tehnice
2. Ofera consultanta cu privire la îmbunatatirile în materie de eficienta. -administreaza indicatorii de evaluare a proiectului
3. Propune strategii de îmbunatatire
4. Coordoneaza alinierea eforturilor în scopul dezvoltarii afacerii
5. Îmbunatateste procesele de afaceri
6. Desfasoara cercetare calitativa
7. Manifesta un comportament de încredere
8. Desfasoara cercetare cantitativa
9. Raporteaza cu privire la administrarea generala a unei afaceri
10. Adapteaza prioritatile
11. Încurajeaza echipele în ceea ce priveste îmbunatatirea continua
12. Analizeaza procese de productie în vederea îmbunatatirii
13. Gestioneaza obiectivele pe termen mediu
14. Identifica actiuni de îmbunatatire
15. Identifica îmbunatatiri ale procesului
16. Defineste standardele organizationale
17. Include criteriile economice în procesul decizional
18. Face analiza sistemelor
19. Foloseste softuri dedicate pentru analiza datelor
20. Utilizeaza programe software pentru foi de calcul
II. Competențe transversale
1. lucreaza în echipe
2. gândeste în mod inovator
3. promoveaza idei, produse sau servicii"
"Cod COR: 243102 / Denumire cor: Organizator activitate de turism (studii superioare)
Cod COR: 243104 / Denumire cor: Manager de produs
Competențe:
1. gestionează veniturile hoteliere
2. identifică nevoile clienților
3. utilizeaza platforme de e-turism
4. asigura confidentialitatea informatiilor
5. contribuie la coordonarea activitatilor promotionale
"
ENG". General ESCO Competencies:
COR Code: 242106 / Occupation: Innovation Manager
COR Code: 242110 / Occupation: Specialist in Economic Performance Planning, Control, and Reporting
1. Collects technical information.
2. Provides consultancy regarding efficiency improvements; manages project evaluation indicators.
3. Proposes improvement strategies.
4. Coordinates the alignment of efforts for business development.
5. Improves business processes.
6. Conducts qualitative research.
7. Demonstrates trustworthy behaviour.
8. Conducts quantitative research.
9. Reports on the general management of a business.
10. Adjusts priorities.
11. Encourages teams regarding continuous improvement.
12. Analyses production processes for improvement purposes.
13. Manages medium-term objectives.
14. Identifies improvement actions.
15. Identifies process improvements.
16. Defines organisational standards.
17. Incorporates economic criteria into the decision-making process.
18. Performs systems analysis.
19. Uses dedicated software for data analysis.
20. Uses spreadsheet software.
II. Transversal Competencies:
1. Works in teams
2. Thinks in an innovative way
3. Promotes ideas, products, or services"
"COR Code: 243102 / Occupation: Tourism Activity Organizer (higher education)
COR Code: 243104 / Occupation: Product Manager
Competencies:
1. manages hotel revenue
2. identifies customer needs
3. uses e-tourism platforms
4. ensures information confidentiality
5. contributions to the coordination of promotional activities "