vizcalificare

Denumirea programului: Managementul serviciilor de sanatate

Suplimentul la diplomă:

Vezi documentul

Data expirării: 28/12/2026

Codul calificării: RO/07/0413/584

Domeniul educațional (ISCED 2013 F): 0413 - Management si administratie

Nivel CNC: 7

Nivel CEC: 7

Puncte de credit (ECTS): 120

Descrierea calificării:

Cunoștințe:

*

Aptitudini:

*

Responsabilitate și autonomie:

*

Competențe:

RO
"CP1.Ofera consultanta cu privire la îmbunatatirile în materie de eficienta;
CP2.Administreaza indicatorii de evaluare a proiectului;
CP3 Propune strategii de îmbunatatire;
CP4 Asigura respectarea politicilor;
CP5 Elaboreaza strategiile societatii;
CP6 Analizeaza contextul unei organizatii;
CP7 Identifica indicatori-cheie de performanta;
CP8 Identifica nevoi organizationale nedetectate;
CP9 Implementeaza planificarea strategica;
CP10 Analizeaza factorii externi ai societatilor;
CP11 Analizeaza obiectivele de afaceri;
CP12 Stabileste relatii de afaceri;
CP13 Analizeaza cerinte de afaceri;
CP14 Aplica managementul schimbarii;
CP15 Coordoneaza o echipa;
CP16 Stabileste obiective de asigurare a calitatii;
CP17 Defineste standardele organizationale;
CP18 Furnizeaza rapoarte de analiza cost-beneficiu;
CP19 Evalueaza viabilitatea financiara.
Competențe transversale
CT1 Da dovada de initiativa;
CT2 Gestioneaza resurse financiare si materiale;
CT3 Protejeaza sanatatea celorlalti;
CT4 Participa activ la viata civica;
CT5 Utilizeaza în cunostinta de cauza sistemul de sanatate.
.""REFERENT DE SPECIALITATE IN ADMINISTRATIA PUBLICA-242204
CP 1 Coordoneaza modificari ale serviciilor de asistenta medicala;
CP 2 Analizeaza probleme de sanatate într-o anumita comunitate;
EXPERT IN SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA-242304
CP 1 Ofera consiliere cu privire la cultura organizationala.
CP2 Sprijina capacitatea de insertie profesionala a persoanelor cu handicap;
"
ENG
"CP1. Advises on efficiency improvements;
CP2. Manages the project evaluation indicators;
CP3 Proposes improvement strategies;
CP4 Ensures compliance with policies;
CP5 Develops the company's strategies;
CP6 Analyzes the context of an organization;
CP7 Identify key performance indicators;
CP8 Identify undetected organizational needs;
CP9 Implements strategic planning;
CP10 Analyzes the external factors of companies;
CP11 Analyzes business objectives;
CP12 Establishes business relationships;
CP13 Analyzes business requirements;
CP14 Apply change management;
CP15 Coordinates a team;
CP16 Sets quality assurance objectives;
CP17 Defines organizational standards;
CP18 Provides cost-benefit analysis reports;
CP19 Assesses financial viability.
Transversal competences
CT1 Proof of initiative;
CT2 Manages financial and material resources;
CT3 Protects the health of others;
CT4 Actively participates in civic life;
CT5 Makes informed use of the health system.
."
"SPECIALIST REFERENT IN PUBLIC ADMINISTRATION-242204
CP 1 Coordinates changes in healthcare services;
CP 2 Analyzes health problems in a specific community;
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH EXPERT-242304
CP 1 Provides advice on organizational culture.
CP2 Supports the employability of persons with disabilities;"

Organismul de acordare a calificării: Universitatea Bogdan Voda din Cluj-Napoca

Informații privind furnizorul: http://www.ubv.ro/fse_ubv

Organism extern de asigurare a calității: ARACIS

Ocupații care pot fi practicate (Cod COR/ISCO-08):

242102 - specialist imbunatatire procese
242104 - responsabil proces
242112 - manager de proiect in parteneriat public privat
242204 - referent de specialitate in administratia publica
242304 - expert in securitate si sanatate in munca