RO"Competențe profesionale:
1. Analizează factorii externi ai societăților
2. Analizează factorii interni ai societăților
3. Analizează performanța financiară a unei societăți
4. Analizează planuri de afaceri
5. Coordonează alinierea eforturilor în scopul dezvoltării afacerii
6. Desfășoară cercetare calitativă
7. Desfășoară cercetare cantitativă
8. Ia decizii comerciale strategice
9. Identifică nevoi organizaționale nedetectate
10. Formează echipele organizaționale pe baza competențelor
11. Interpretează situațiile financiare
12. Oferă consultanță cu privire la îmbunătățirile în materie de eficiență
13. Realizează analiza afacerii
14. Ține legătura cu managerii
15. Stabilește relații de afaceri
16. Identifică indicatori-cheie de performanță "
"Competențe transversale:
1. Gestionează evoluția personală prin formare continuă
2.Valorifică şi dezvoltă abilităţile şi calităţile antreprenoriale
3. Asumă şi exercită responsabilităţi de conducere a companiilor, instituţiilor sau grupurilor
4. Aplică etica în afaceri, în condiţii de autonomie şi independenţă profesională"
ENG"Professional competencies:
1. Analyze external factors of companies
2. Analyze internal factors of companies
3. Analyze financial performance of a company
4. Analyze business plans
5. Align efforts towards business development
6. Conduct qualitative research
7. Conduct quantitative research
8. Make strategic business decisions
9. Identify undetected organizational needs
10. Shape organizational teams based on competencies
11.Liaise with managers
12. Perform business analysis
13. Interpret financial statements
14. Advise on efficiency improvements
15. Build business relationships
16. Track key performance indicators "
"Transversal competencies:
1. Manage personal development through continuous learning
2. Enhance and develop entrepreneurial abilities and skills
3.Assume and exercise management responsibilities of companies, institutions or groups
4. Apply business ethics, under conditions of autonomy and professional independence"